Nos agréments

Notre travail est conforme à la loi et aux normes de qualité.

En tant que cabinet de conseil dans les champs de la Qualité de Vie au Travail, de l’Ergonomie, et du Handicap, Initiatives Prévention est référencé auprès des instances institutionnelles dans le domaine de l’amélioration des Conditions de Travail.

Adhérent au CINOV Ergonomie, le Syndicat National des Cabinets Conseil en Ergonomie.

Agrément Organisme de Formation : N° 52440539344
Agrément Formation CHSCT : N° 2008/3/DRTEFP/307
Habilitation IPRP : N°2014-241

Référencée auprès de l’AGEFIPH & FIPH-FP : Régions Bretagne, Pays de la Loire, Centre, Aquitaine, Auvergne, Haute Normandie, Basse Normandie
Habilitée par la CARSAT : Hauts de France, Bretagne, Auvergne, Membre du réseau IPRP Grand-Est
Référencée auprès des ARACT

Partenaire conventionné de la MSA Mutualité Sociale Agricole 

Membre du syndicat professionnel CINOV Ergonomie
Membre de l’ANDRH l’association National des DRH
Signataire de la CHARTE DIVERSITÉ

Initiative Prévention est signataire de la charte RSE de Nantes Métropole. Référencé dans les Pays de la Loire comme acteur de la RSE de par son expertise QVT / Santé au Travail. Parcou’RSE

Initiative Prévention est certifié DATADOCK.

Initiative Prévention est signataire de la Charte parentalité et entreprise.

Les agréments, pourquoi est-ce important ?

1. La validation de notre savoir-faire

Les agréments (CARSAT, ARACT, AGEFIPH, DIRECCTE) témoignent de la reconnaissance de nos compétences et de notre déontologie. Cela vous garanti la conformité de nos interventions aux règles et usages recommandés par les organismes publics.

2. L’éligibilité aux subventions et financements

Les pouvoirs publics mettent en place des fonds spécialisés destinés à inciter les initiatives sur les champs de la Qualité de Vie au travail, de la transition numérique ou de la gestion du handicap. Pour en bénéficier, il est nécessaire de choisir un prestataire reconnu par les pouvoirs publics. Nos agréments vous apportent cette assurance.

3. Le gage de votre engagement

En retenant de travailler avec un prestataire agréé, vous apportez à vos collaborateurs, vos clients et partenaires un  gage de qualité et la démonstration de votre engagement. C’est aussi un levier d’attractivité de votre marque employeur.