Evocime – Initiatives Prévention choisi par OPCALIM

Publié le 19 septembre 2018

Dispositif de Prévention des Risques Professionnels

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Destiné aux entreprises adhérentes à OPCALIM, le programme PRP est immédiatement mobilisable pour les  TPE / PME de moins de 300 salariés

Financé par OPCALIM, le dispositif PRP (Prévention des Risques Professionnels) a été développé en partenariat avec l’ANACT pour permettre aux entreprises de faciliter l’intégration de la santé-sécurité dans toutes les activités de travail et de soutenir la politique d’amélioration continue de l’entreprise.

Evocime – Initiatives Prévention partenaire agréé par OPCALIM

Evocime – Initiatives Prévention

Depuis juillet 2018, notre cabinet est habilité à étudier vos besoins et à vous proposer une intervention sur mesure. Pour respecter les conditions du financement, la prestation doit s’inscrire dans le canevas suivant :

  • Objectifs : À l’issue les participants seront capables de mener à bien une démarche de prévention des risques professionnels pour une meilleure santé et sécurité du travail, sur le long terme. Ils auront acquis une méthodologie pour s’appuyer sur la réalité du travail et son organisation, en intégrant le point de vue des différents acteurs de la prévention et notamment celui des salariés. Ils auront réalisé, ou seront en capacité de le faire, un plan d’action permettant d’améliorer les conditions de travail selon les trois axes : technique, organisationnel et humain.
  •  Les participants : Directeurs d’établissement, intervenants en sécurité ou prévention des risques, responsables HSE QSE, chargés de prévention.
  • Pré-requis :    Validation du projet par le conseiller OPCALIM –  être adhérent  à OPCALIM – avoir un effectif inférieur à 300 salariés
  • Méthodes pédagogiques : Formation-Action – Alternance entre apports théoriques et outils, apprentissage et exercices d’application avec mise en situation. Pour être au plus près de la réalité et du contexte de l’entreprise ou de l’établissement, les exercices d’application concernant l’analyse des risques se feront sur les situations réelles de travail de l’entreprise ou de l’établissement.
  • Durée & Format : de 0,5 à 5 jours (selon diagnostic) ; Déroulement en 4 phases

    Prévention signalétique

  1. Le diagnostic
  2. Première session de Formation-Action
  3. Travail et suivi d’intersession
  4. Seconde session de Formation-Action

 

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